Al finalizar el curso especializado de 12 semanas en Gestión de la formación Programada serás perfectamente capaz de:
- Manejar correctamente el Aplicativo de FUNDAE.
- Comprender el porqué de los datos introducidos en aplicativo de FUNDAE.
- Gestionar la formación desde los tres perfiles: Empresa Bonificada (autogestión), Grupo de Empresas (autogestión) y Gestión expernalizada (Entidad Organizadora).
- Tener claro los conceptos teóricos para cumplir con la normativa de Bonificaciones y los cambios normativos producidos. Ley 30/2015, RD 395/2007, Orden TAS 2307/2007 y RD 694/2017.
- Entender, para controlar, todas las fases del ciclo en la gestión:
Análisis presupuestario, requisitos, notificaciones, documentación formal, bonificación, justificación económica…, etc. - Ser riguroso en tu trabajo del día a día, como técnico de formación, en la gestión de bonificaciones. A nivel de Gestión técnica, administrativa y de justificación de costes.
- Conocer las diferentes novedades legislativas introducidas en la Gestión de la Formación Programada por las Empresas en el ejercicio 2022 como consecuencia de la crisis sanitaria provocada por el COVID-19.
- Origen del modelo y de la financiación de la formación: pasado y presente.
- Normativa reguladora requerida para la gestión de la Formación Profesional para el Empleo.
- Sistema de Formación Profesional para el Empleo en el ámbito laboral: iniciativas de formación profesional para el empleo.
- Formación Programada por las Empresas: objeto y características diferenciadoras.
Módulo II: Introducción al Aplicativo de FUNDAE para la Gestión de la Formación Programada por las Empresas.
- Requisitos de acceso al aplicativo: certificado digital de usuario. Características, obtención y encriptación. Diferencias entre el certificado de persona física y el certificado de persona jurídica.
- Perfiles de acceso: Empresa Bonificada, Grupo de Empresas y Entidad Organizadora.
- Tipos de usuarios: Administrador, Gestor, Grabador y Consultor. Funcionalidades activas.
- Interfaz del aplicativo: menús, funcionalidades y herramientas. Similitudes y Diferencias en la interfaz entre los diferentes perfiles de acceso.
Módulo III: Modelos de Gestión de la Formación Programada por las Empresas.
- Definición de los diferentes roles en el proceso de gestión y ejecución de la Formación Programada por las Empresas: Organización, Tramitación e Impartición. Definición y posibles entidades que pueden asumir dichos roles. Obligaciones de cada rol.
- Modelo de Autogestión para Empresas Bonificadas. Características. Flujo de Procesos. Medios para la Formación. Tipos de Costes. Control de la Autorización de Entidades Gestoras Externas.
- Modelo de Autogestión para Grupos de Empresas. Características. Flujo de Procesos. Medios para la Formación. Tipos de Costes.
- Modelo de Gestión Externalizada a través de Entidades Organizadoras. Características. Flujo de Procesos. Medios para la Formación. Tipos de Costes. El Contrato de Encomienda de la Formación. Empresas Agrupadas y Redes Empresariales.
- Comparativa entre los modelos de gestión: ventajas e inconvenientes para cada entidad según el modelo adoptado (Empresa Beneficiaria, Entidad Gestora y Entidad Impartidora).
- Emulador del Aplicativo: Casos Prácticos de Alta de los diferentes perfiles y Usuarios en el Aplicativo.
Módulo IV: Cálculo del Crédito de Formación de las Empresas.
- La Cuota de Formación Profesional para el Empleo y el crédito de formación: concepto, factores que afectan y obtención.
- Casuísticas que afectan al crédito de formación: empresas de nueva creación, apertura de centros de trabajo, fusiones, escisiones… Documentación a aportar para su acreditación y crédito resultante.
- La acumulación de crédito en las empresas de menos de 50 profesionales.
- Alta de las Empresas en el Aplicativo de la Fundación Estatal para el Empleo: aspectos clave a tener en cuenta.
- Interpretación de la Pestaña de Costes y la importancia de la revisión de los movimientos de crédito de la Empresa.
- El Crédito de Formación en los Grupos de Empresas: visualización en el aplicativo y funcionamiento.
- Ejercicios prácticos: Obtención del crédito de una empresa y de Grupos de Empresa.
- Emulador del Aplicativo: Alta de Empresas Agrupadas y Empresas Bonificadas, con diferentes casuísticas a la hora de la obtención del crédito.
Módulo V: Planificación y diseño de las Acciones Formativas y Derecho de Información y Consulta a la RLT.
- El Plan de Formación: concepto y estructura.
- Acción Formativa: concepto, requisitos legales y parámetros que la definen (codificación, denominación, objetivos, contenidos, modalidad, nivel de formación, clasificación, área profesional…).
- Las modalidades de formación en la formación programada por las empresas: tipos y características.
- La Representación Legal de los Profesionales: tipos. El Informe a la RLT: estructura y tipos (Plan de Formación y Acciones Formativas sobrevenidas). El derecho de Información y Consulta de la Representación Legal de los Trabajadores: concepto y procedimiento temporal. La resolución de discrepancias con la RLT.
- Emulador del Aplicativo: Alta de Acciones Formativas con diversas modalidades y diferentes perfiles de gestión (Empresa Bonificada, Grupo de Empresas y Entidad Organizadora). Cumplimentación de la pestaña de información a la RLT.
- Caso Abierto: Diseño de un informe a la RLT de una acción formativa sobrevenida con respuesta negativa por la RLT.
- Webinario: Clases en directo de 45 minutos.
Módulo VI: Gestión del Inicio de los Grupos Formativos.
- Grupo Formativo: concepto.
- Notificación de Inicio: información requerida y plazos a cumplir.
- Los medios para la formación: diferencias entre empresas bonificadas y entidades organizadoras. Flujos de contratación de los formadores según la opción marcada y el modelo de gestión.
- Requisitos exigibles a los Proveedores de Formación: contratación y adecuación de los formadores. El Seguro de accidentes.
- Requisitos exigibles según la modalidad: características de las aulas en formación presencial, características de las plataformas y los contenidos e-Learning en la modalidad de teleformación.
- Documentación obligatoria y recomendad según la modalidad.
- Emulador del Aplicativo: Alta y Modificación de Grupos Formativos con diferentes modalidades y perfiles de gestión.
- Caso Abierto: Resolución de incidencias en la notificación de Grupos Formativos.
- Webinario: Clases en directo de 45 minutos.
Módulo VII: Gestión de la formación programada 2020/22.
- Novedades en el aplicativo de la Formación Programada 2020 (situación pre- COVID19).
- Novedades y legislación específica COVID-19: RD 463/2020 y Resoluciones del SEPE del 15 de abril y del 1 de junio de 2020.
- Modificaciones en los plazos de notificación de los grupos formativos.
- Características de las Aulas Virtuales en la modalidad presencial virtual: requisitos del sistema, de la documentación y de las empresas
- Eliminación de la documentación en papel: Firma digitalizada y/o con datos biométricos.
- Gestiones en Empresas en ERTE y crédito adicional para bonificaciones
- Webinario: Clases en directo de 45 minutos.
Módulo VIII: Gestión de la Finalización de los Grupos Formativos.
- Notificación de Fin: información requerida y plazos a cumplir.
- Participantes beneficiarios de la formación: características. Criterios de finalización.
- Tipos de costes en la formación programada: directos, indirectos y/o de gestión; límites imputables según modelo de gestión.
- El coste máximo bonificable y los módulos económicos.
- Requisitos de los soportes de los costes imputados: las facturas de los proveedores. El IVA en la formación.
- La Bonificación: cuándo y cómo bonificarnos. Los límites en la bonificación según el perfil de gestión.
- Emulador del Aplicativo: Finalización de Grupos Formativos con diferentes modalidades y perfiles de gestión.
- Caso Abierto: Calculo de CMB, Costes imputados y Bonificación aplicada.
- Webinario: Clases en directo de 45 minutos.
Módulo IX: Seguimiento y Control de la Formación Programada.
- Administraciones competentes en el Seguimiento y Control de la Formación.
- RDL 5/2000: Infracciones y Sanciones en materia de Formación Profesional para el Empleo.
- Tipos de actuaciones de Seguimiento y Control de la Formación: ETR, EPI, Ex-Post.
- La comprobación de resultados en la formación programada: aspectos revisados.
- Caso Abierto: Tratamiento en relación a Seguimiento y Control de la Formación Programada.
- Webinario: Clases en directo de 45 minutos.
Este programa te permitirá aprender de profesionales con una gran trayectoria profesional en la gestión de créditos en grandes empresas y pymes.
Sergio Oliva, CEO Sipadan, actúa como coordinador académico y tutor, siendo además el docente de los Webinars.
Ponemos además a tu disposición un claustro de profesores compuesto por profesionales especializados en la materia, que te acompañarán durante el curso, ofreciendo su experiencia para consultas, dinamización y trabajos colaborativos.
Sergio Oliva
Experto en gestión de Formación Profesional para el Empleo, con 25 años en el sector de la formación y más de 12 años en la consultoría de RRHH – Formación.
Speaker en Congresos y formador, impartiendo talleres técnicos por toda España en materia de Formación Profesional para el Empleo dirigidos a Responsables de Formación y Desarrollo, Técnicos de Formación, Consultoras, Centros de Formación, grandes Empresas, Organismos e Instituciones.
Nieves Prados
Dirección de Proyectos
Nieves Prados, como directora de proyectos de Sipadan, se encarga de la coordinación, ejecución y evaluación de los proyectos tecnológicos y de gestión técnica de la formación.
Licenciada en Publicidad y Relaciones Públicas por la Universidad de Málaga y Máster en Marketing y Ventas.
Adoración Ramos
Consultora Senior en el área de Recursos Humanos y Formación
Adoración Ramos, tiene 16 años de experiencia en la programación, coordinación y ejecución de proyectos de consultoría de desarrollo organizacional, en los que el diagnóstico de necesidades formativas y el diseño e implementación de planes a medida, adquiriendo un papel predominante como dinamización en el desarrollo competencial de los equipos.
Tras el éxito de nuestras anteriores convocatorias, Sipadan os presenta este Curso Superior Online: el resultado de una experiencia iniciada en el año 2008.
Nuestra credibilidad, rigurosidad, conocimiento y confianza depositada por las empresas, hace que seamos líderes en formar a profesionales. Esto nos hace afrontar con solvencia la gestión técnica y administrativa de los Planes de Formación ejecutados por la iniciativa de la Formación Programada (Bonificada).
En esta formación aprenderás que es vital conocer y entender los cambios normativos para poder desarrollar las formaciones con plenas garantías y sin incidencias; más cuando las modificaciones mencionadas conllevan la entrada en vigor de una régimen de infracciones y sanciones en materia de formación profesional.
Te invitamos a formar parte de la siguiente edición.
En relación a la bonificación del programa, ofrecemos dos alternativas para que la inscripción se pueda bonificar a través de la cuota de formación de la empresa.
- Sin ningún tipo de coste adicional en la inscripción, podemos facilitaros todos los datos para que, desde vuestra Entidad, podáis tramitar la comunicación de inicio y finalización en FUNDAE. Una vez finalizada la formación, se entregarán los informes de progreso, evaluaciones, seguimientos totorales, conexiones IP, copia del Diploma y cuestiones de valoración.
- Desde Sipadan, con un coste adicional, podemos asumir la tramitación con FUNDAE como Entidad Organizadora de la Formación.
Consultar más información desde aquí.
