--- title: Formación LGTBI para tu EMPRESA description: Formación LGTBI para tu EMPRESA ı Cumple con la nueva normativa de la Ley 4/2023 image: https://sipadan.es/hubfs/landing%20LGTBI/Captura%20de%20pantalla%202024-11-12%20a%20las%2010.58.25.png --- ![bysipadan-sobre-blanco-1](https://sipadan.es/hs-fs/hubfs/bysipadan-sobre-blanco-1.png?width=500&height=173&name=bysipadan-sobre-blanco-1.png) # Formación  LGTBI  para tu *EMPRESA* ## ✓ Te ayudamos a que tu empresa se adapte con las nuevas recomendaciones y obligaciones de la Ley 4/2023.   ### Cumple con la nueva normativa ![Formación LGTBI para empresas](https://sipadan.es/hs-fs/hubfs/lgtbi-landing.jpg?width=600&height=400&name=lgtbi-landing.jpg) ### ¿Por qué una **formación LGTBI** para tu **empresa?** El 09 de Octubre de 2024 se publicó el **Real Decreto 1026/2024** del 08 de Octubre en el BOE, donde obliga a las empresas integrar en sus planes de formación módulos especializados sobre los **derechos de las personas LGTBI**. ### **Beneficios** de incluir tu **plan LGTBI** ![productividad](https://sipadan.es/hs-fs/hubfs/landing%20LGTBI/productividad.jpg?width=500&height=333&name=productividad.jpg) #### Mejora de la Moral y Productividad de los Empleados ![acoso](https://sipadan.es/hs-fs/hubfs/landing%20LGTBI/acoso.jpg?width=600&height=333&name=acoso.jpg) #### Reducción de la Discriminación y el Acoso. ![innovacion](https://sipadan.es/hs-fs/hubfs/landing%20LGTBI/innovacion.jpg?width=600&height=333&name=innovacion.jpg) #### Aumento de la Creatividad y la Innovación ![SOCIEDAD](https://sipadan.es/hs-fs/hubfs/landing%20LGTBI/SOCIEDAD.jpg?width=600&height=333&name=SOCIEDAD.jpg) #### Contribución a un entorno social más justo y equitativo. ### ¿Cómo incluir esta **formación** en mi empresa? [CONSÚLTANOS](https://sipadan.es/formacion-lgtbi#inicio) ### Adapta tu **formación LGTBI** según **tus necesidades** ![LGTBI](https://sipadan.es/hs-fs/hubfs/landing%20LGTBI/LGTBI.webp?width=73&height=75&name=LGTBI.webp) ## **LGTBI** **[![VER CONTENIDOS](https://hubspot-no-cache-eu1-prod.s3.amazonaws.com/cta/default/26809909/interactive-185685226716.png)](https://sipadan.es/hs/cta/wi/redirect?encryptedPayload=AVxigLJAGgUl6GYZB3Oa1m3iNhajuFG5p4ZSdBlaVmDyIJf1GCNls%2BOyOryGA4JeZTXjJ4sfG5BIXiroLIM%2Fz1EgZF2lRaX4c%2BMJ4hm1t5nK9MazUE%2FKy2yqKAYVEMNG%2Fo%2FlujzB1Zk0aTTMK4im0gpUpJutFTM4jVlJDmMS3SnlzgeqmX8%2BaoH0FI56t1tDvf02MNjkxtXMpKbRgN76Jnlwt6A%3D&webInteractiveContentId=185685226716&portalId=26809909)** ![diversidad](https://sipadan.es/hs-fs/hubfs/icono-diversidad.webp?width=73&height=75&name=icono-diversidad.webp) ## **Diversidad** **[![VER CONTENIDOS](https://hubspot-no-cache-eu1-prod.s3.amazonaws.com/cta/default/26809909/interactive-185748337905.png)](https://sipadan.es/hs/cta/wi/redirect?encryptedPayload=AVxigLJGhflGQjZCK9hc2S5aGLUy4rlNWcfWFnHlNzAMWWW%2BwcQ1RYS0J%2FRqn5IrY3YkUcTnd5oHR1GrbdiVZGxQOOLEOU0UjvVplL%2BdxjAN38N%2Biompa9xGfjukzyxwpdfNGSBZFCePJxLcCJkdBm%2F4yk2mO1z%2F0gQD9GTgspABuTX2vAP8n%2Fh3aFaDT1x4G%2FInzAnej8Dbuu71C9dtIOIKVnBDYAWkGg%3D%3D&webInteractiveContentId=185748337905&portalId=26809909)** ![equidad](https://sipadan.es/hs-fs/hubfs/icono-equidad-1.webp?width=116&height=59&name=icono-equidad-1.webp) ## **Equidad** **[![VER CONTENIDOS](https://hubspot-no-cache-eu1-prod.s3.amazonaws.com/cta/default/26809909/interactive-185748337911.png)](https://sipadan.es/hs/cta/wi/redirect?encryptedPayload=AVxigLKebjMkoSdfAfujv5WrvIetkN4%2BqRbRmw4cF%2B9TOx7Ze5UIfR5HyTXyMTCznx3K%2FBdOmpDPZCLoYulT2XR2IWBZDjkvt7v%2BRIWP1kLKBvk4Su2SLcikkXLkgzLT2Ob5rz%2FGnsTyMOtmOgDJTtyXUt%2BHX0R7w%2FPn0M3vQM21EhAv2m%2BDLlhAiUd9jzOAklb0wyDP2k%2FciJMPmks6MYOMUIjQeA%3D%3D&webInteractiveContentId=185748337911&portalId=26809909)** ![inclusion](https://sipadan.es/hs-fs/hubfs/icono-inclusion-1.webp?width=76&height=74&name=icono-inclusion-1.webp) ## **Inclusión** **[![VER CONTENIDOS](https://hubspot-no-cache-eu1-prod.s3.amazonaws.com/cta/default/26809909/interactive-185746953433.png)](https://sipadan.es/hs/cta/wi/redirect?encryptedPayload=AVxigLKItvMeXBuja2flzcpo%2FUtfjQBt3NbChbRWRooq6xeV8%2FfFsdtjTwZE%2BioyMuJn7gMOawqDXdFHkeADUxCakJOLmZj4n%2FL%2Ftgkw8iOl43a4AJpb0zeG3xh6TV75EmZsg1viTgTjRhoGTdyGuteq6ZxcGJhvYRvzLwqXL%2FQZo%2BPMvEp8tyCABZVuwaQfFKn8w9y07cKugTP7rWsAI5ixWReyOoJr&webInteractiveContentId=185746953433&portalId=26809909)** #### Adaptamos nuestros **programas de formación** a los requirimiento de tu empresa, garantizando **logros tangibles** y un crecimiento constante. [Plan LGTBI para tu empresa](https://sipadan.es/skills-develhub-curso?id=433&titulo=Diversidad%20y%20g%C3%A9nero:%20inclusi%C3%B3n%20LGTBI%20en%20la%20empresa) ![LGT001-portada-1-1](https://sipadan.es/hs-fs/hubfs/landing%20LGTBI/LGT001-portada-1-1.webp?width=600&height=338&name=LGT001-portada-1-1.webp) **LGTBI** #### Plan LGTBI para tu empresa Te ayudamos a que tu empresa se adapte con las nuevas recomendaciones y obligaciones de la Ley 4/2023. ![develhub-sobrenegro](https://sipadan.es/hs-fs/hubfs/skills%20landing/develhub-sobrenegro.png?width=101&height=25&name=develhub-sobrenegro.png) [SOLICITA AHORA](https://sipadan.es/formacion-lgtbi#inicio) [Diversidad organizacional](https://sipadan.es/skills-develhub-curso?id=322&titulo=Diversidad%20organizacional) ![RRHH019-1-300x169](https://sipadan.es/hs-fs/hubfs/RRHH019-1-300x169.webp?width=300&height=169&name=RRHH019-1-300x169.webp) **DIVERSIDAD** #### Diversidad organizacional Programa dirigido a conocer las diferentes dimensiones de la diversidad en la empresa y aprender estrategias de actuación para favorecerla.   ![develhub-sobrenegro](https://sipadan.es/hs-fs/hubfs/skills%20landing/develhub-sobrenegro.png?width=101&height=25&name=develhub-sobrenegro.png) [SOLICITA AHORA](https://sipadan.es/formacion-lgtbi#inicio) [Diversidad generacional](https://sipadan.es/skills-develhub-curso?id=336&titulo=Diversidad%20generacional) ![RRHH024-1-300x169](https://sipadan.es/hs-fs/hubfs/RRHH024-1-300x169.webp?width=300&height=169&name=RRHH024-1-300x169.webp) **DIVERSIDAD** #### Diversidad generacional Programa orientado a conocer las nuevas competencias del liderazgo para lograr el compromiso intergeneracional y conseguir organizaciones más productivas. ![develhub-sobrenegro](https://sipadan.es/hs-fs/hubfs/skills%20landing/develhub-sobrenegro.png?width=101&height=25&name=develhub-sobrenegro.png) [SOLICITA AHORA](https://sipadan.es/formacion-lgtbi#inicio) [Equipos interculturales](https://sipadan.es/skills-develhub-curso?id=311&titulo=Equipos%20interculturales) ![LYT030-1-300x169](https://sipadan.es/hs-fs/hubfs/LYT030-1-300x169.webp?width=300&height=169&name=LYT030-1-300x169.webp) **DIVERSIDAD** #### Equipos interculturales Programa destinado a aprender a gestionar equipos multinacionales e interculturales. Presentamos herramientas prácticas para liderar en el entorno VUCA+H. ![develhub-sobrenegro](https://sipadan.es/hs-fs/hubfs/skills%20landing/develhub-sobrenegro.png?width=101&height=25&name=develhub-sobrenegro.png) [SOLICITA AHORA](https://sipadan.es/formacion-lgtbi#inicio) [El valor de la igualdad](https://sipadan.es/skills-develhub-curso?id=159&titulo=El%20valor%20de%20la%20igualdad) ![IYS001-1-300x169](https://sipadan.es/hs-fs/hubfs/IYS001-1-300x169.png?width=300&height=169&name=IYS001-1-300x169.png) **EQUIDAD** #### El valor de la igualdad Programa orientado a entender el valor de la igualdad como camino hacia la conciliación y la corresponsabilidad y el importante papel que tiene la igualdad en la mejora de los entornos laborales y de formación. ![develhub-sobrenegro](https://sipadan.es/hs-fs/hubfs/skills%20landing/develhub-sobrenegro.png?width=101&height=25&name=develhub-sobrenegro.png) [SOLICITA AHORA](https://sipadan.es/formacion-lgtbi#inicio) [Buenas prácticas de conciliación y corresponsabilidad](https://sipadan.es/skills-develhub-curso?id=238&titulo=Buenas%20pr%C3%A1cticas%20de%20conciliaci%C3%B3n%20y%20la%20corresponsabilidad) ![IYS003-1-300x169](https://sipadan.es/hs-fs/hubfs/IYS003-1-300x169.webp?width=300&height=169&name=IYS003-1-300x169.webp) **EQUIDAD** #### Buenas prácticas de conciliación y corresponsabilidad Descubre la importancia de los planes de igualdad de las empresas como base para la conciliación y la corresponsabilidad y conoce buenas prácticas aplicables en las empresas para fomentar la conciliación y la corresponsabilidad. ![develhub-sobrenegro](https://sipadan.es/hs-fs/hubfs/skills%20landing/develhub-sobrenegro.png?width=101&height=25&name=develhub-sobrenegro.png) [SOLICITA AHORA](https://sipadan.es/formacion-lgtbi#inicio) [Un plan de conciliación para mi empresa](https://sipadan.es/skills-develhub-curso?id=227&titulo=Un%20plan%20de%20conciliaci%C3%B3n%20para%20mi%20empresa) ![IYS004-1-300x169](https://sipadan.es/hs-fs/hubfs/IYS004-1-300x169.webp?width=300&height=169&name=IYS004-1-300x169.webp) **EQUIDAD** #### Un plan de conciliación para mi empresa Programa orientado a proporcionar claves realistas para la implantación de un plan de conciliación y bienestar de personas en la organización.  [SOLICITA AHORA](https://sipadan.es/formacion-lgtbi#inicio) [Mi plan de conciliación](https://sipadan.es/skills-develhub-curso?id=250&titulo=Mi%20plan%20de%20conciliaci%C3%B3n) ![IYS005-1-300x169](https://sipadan.es/hs-fs/hubfs/IYS005-1-300x169.webp?width=300&height=169&name=IYS005-1-300x169.webp) **EQUIDAD** #### Mi plan de conciliación Programa dirigido a explorar las posibilidades reales de cada persona tiene a su alcance para conseguir conciliar.  [SOLICITA AHORA](https://sipadan.es/formacion-lgtbi#inicio) [Selección 100% inclusiva](https://sipadan.es/skills-develhub-curso?id=379&titulo=Selecci%C3%B3n%20100%%20inclusiva:%20C%C3%B3mo%20incorporar%20perfiles%20con%20discapacidad%20en%20los%20procesos%20de%20selecci%C3%B3n%20de%20manera%20normalizada) ![RRHH029-1-300x169](https://sipadan.es/hs-fs/hubfs/RRHH029-1-300x169.webp?width=300&height=169&name=RRHH029-1-300x169.webp) **INCLUSIÓN** #### Selección 100% inclusiva Programa para entender qué significa ser una empresa inclusiva y aprender a tener procesos de contratación inclusivos para perdonas con certificado discapacidad. [SOLICITA AHORA](https://sipadan.es/formacion-lgtbi#inicio) [Liderazgo inclusivo](https://sipadan.es/skills-develhub-curso?id=310&titulo=Liderazgo%20inclusivo) ![LYT025-1-300x169](https://sipadan.es/hs-fs/hubfs/LYT025-1-300x169.webp?width=300&height=169&name=LYT025-1-300x169.webp) **INCLUSIÓN** #### Liderazgo inclusivo Programa dirigido a proporcionar claves que te permitan liderar desde la inclusión. [SOLICITA AHORA](https://sipadan.es/formacion-lgtbi#inicio) [Lenguaje inclusivo](https://sipadan.es/skills-develhub-curso?id=285&titulo=Lenguaje%20inclusivo) ![COM019-1-300x169](https://sipadan.es/hs-fs/hubfs/COM019-1-300x169.webp?width=300&height=169&name=COM019-1-300x169.webp) **INCLUSIÓN** #### Lenguaje inclusivo Aprende a utilizar una comunicación inclusiva, evitando usos sexistas y discriminatorios, asegurando la eficacia comunicativa sin caer en la pesadez ni forzar la gramática de nuestra lengua. [SOLICITA AHORA](https://sipadan.es/formacion-lgtbi#inicio) [Normativa de discapacidad para empresas](https://sipadan.es/skills-develhub-curso?id=380&titulo=Normativa%20vigente%20en%20las%20empresas%20en%20materia%20de%20discapacidad) ![NOR005-1-300x169](https://sipadan.es/hs-fs/hubfs/NOR005-1-300x169.webp?width=300&height=169&name=NOR005-1-300x169.webp) **INCLUSIÓN** #### Normativa de discapacidad para empresas Programa para dar a conocer la legislación actual sobre las personas con certificado discapacidad y cómo cumplirla. [SOLICITA AHORA](https://sipadan.es/formacion-lgtbi#inicio) ### ¿Qué aspectos clave debe de contener tu formación LGTBI? - **Conocimiento general y difusión del conjunto de medidas planificadas LGTBI** recogidas en el o los convenios colectivos de aplicación en la empresa o los acuerdos de empresa en su caso, así como su alcance y contenido. - Conocimiento de las definiciones y conceptos básicos sobre diversidad sexual, familiar y de género contenidas en la Ley 4/2023, de 28 de febrero, para la igualdad real y efectiva de las personas trans y para la **garantía de los derechos de las personas LGTBI**. - **Conocimiento y difusión del protocolo de acompañamiento** a las personas trans en el empleo, en caso de que se disponga del mismo. - Conocimiento y difusión del protocolo para la prevención, detección y actuación frente al **acoso discriminatorio o violencia** por razón de orientación e identidad sexual, expresión de género y características sexuales. [Infórmate](https://sipadan.es/formacion-lgtbi#inicio) ### ¿Por qué incluir formación LGTBI en la empresa? Esta obligación viene recogida en el artículo 15 de la ley que finalizaba el 2 de marzo de 2024, pues se **establecía un plazo de 12 meses para llevarlo**. No ha sido hasta ahora (seis meses después), el 9 de octubre de 2024, cuando se ha publicado el Real Decreto 1026/2024, de 8 de octubre, en el BOE.  ![wooden-mallet-lgbt-flag](https://sipadan.es/hs-fs/hubfs/landing%20LGTBI/wooden-mallet-lgbt-flag.jpg?width=344&height=230&name=wooden-mallet-lgbt-flag.jpg)   [Infórmate](https://sipadan.es/formacion-lgtbi#inicio) ### ¿A quién va dirigido? La formación irá dirigida a **toda la plantilla**, incluyendo a los mandos intermedios, puestos directivos y personas trabajadoras con responsabilidad en la dirección de personal y recursos humanos.  ![FOrmación LGTBI](https://sipadan.es/hs-fs/hubfs/landing%20LGTBI/colleagues-thinking-with-post-its-side-view.jpg?width=332&height=221&name=colleagues-thinking-with-post-its-side-view.jpg)   [Infórmate](https://sipadan.es/formacion-lgtbi#inicio) ### ¿Cómo incluir un plan LGTBI en tu empresa? Desde **Sipadan** contamos con formación LGTBI donde podrás incorporarlo en tu empresa sin problema. Te damos tres opciones:  **Distribución SCORM:** Contenidos en formato SCORM compatible con cualquier plataforma para la integración en tu LMS.   **Impartición de Proyectos Formativos**: Diseño a media de impartición de itinerarios de formación basado en el desarrollo de habilidades clave. 100% bonificable.  **Skills DevelHUB:** Ofrecemos a tus equipos acceder de forma completa e ilimitada a todos los cursos online, vídeos y podcast, con la que tus empleados/as consiguen mejorar el desarrollo profesional y personal de sus competencias.    [Infórmate](https://sipadan.es/formacion-lgtbi#inicio) - Aspectos clave - ¿Por qué? - ¿A quién? - ¿Cómo? - Aspectos clave - ¿Por qué? - ¿A quién? - ¿Cómo? ![Skills DevelHUB](https://sipadan.es/hs-fs/hubfs/bysipadan-sobre-blanco-1.png?width=200&height=69&name=bysipadan-sobre-blanco-1.png) Sipadan 2024 – [Aviso Legal](https://www.sipadan.es/aviso-legal-sipadan/) – [Política de privacidad](https://www.sipadan.es/politica-privacidad/) – Tlf: 952 39 78 78