Formación Programada para las empresas

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Gestionar la formación y ser riguroso desde los tres perfiles: Empresa Bonificada (autogestión) Grupo de Empresas (autogestión) y Gestión Externalizada (Entida Organizadora).
Conocer la normativa de Bonificaciones y las novedades legislativas. Ley 30/2015, RD 395/2007, Orden TAS 2307/2007 y RD 694/2017.
Conocer los procedimientos de gestión de conflictos en el derecho de información y consulta de la RLT.
Análisis presupuestario, requisitos, notificaciones, documentación formal, bonificación, justificación económica, etc.
Inspecciones y Conciliaciones: Aprender a analizar las principales no conformidades y alegaciones
Conocer las novedades y protocolos de actuación del Servicio Público de Empleo Estatal.

CONTENIDO ESPECIALIZADO

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Para aprender el uso y manejo del aplicativo

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del equipo docente de consultores para todaslas consultas y asesoramiento en la materia deformación programada

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ABIERTOS MULTIEMPRESAS

Cursos en todo el territorio nacional dirigidos a grandes empresas y empresas del sector de la formación.

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Hablamos y configuramos el temario para alcanzar el objetivo.
Dirigido a grandes empresas, departamentos de RRHH-formación y talento

Fundae: Aspectos Clave en la tramitación de la Formación Programada.

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