Frente a la IA, los algoritmos, el Big Data, la digitalización y las nuevas tecnologías, las empresas necesitan más que nunca personas capaces de humanizar los cambios, poner foco en las tareas que realmente aportan valor y sortear la complejidad y la incertidumbre.
Una estrategia de gestión del talento centrada en las Human Skills permite a las empresas mantenerse ágiles y receptivas a las necesidades emergentes y posicionarlas a la vanguardia de la innovación.
